Am auzit această vorbă de curând la cineva. Cum că el e corporatist cum am fost eu. Și l-am întrebat la ce corporație lucrează și mi-a descris ceva ce n-are legătură cu o corporație.

Așa că… lucrezi la o corporație dacă:

Ai target de vânzări sau de altceva și-ți iei bonus doar dacă-l depășești cu 10%.

Ai target-uri absurde (în sensul de greu de măsurat) de genul: improve communications skills.

Ai colegi care-ți dau un mail după care te sună și-ți dau un SMS să-ți spună că ți-au dat un mail.

Ai colegi care le știu pe toate și te sfătuiesc chiar dacă n-au legătură cu subiectul.

Pe badge-ul tău, numărul de ordine de la angajare are 5 cifre.

Ai peste 10.000 de colegi.

Ești doar o resursă într-un sistem informatic (CRM, KMS, DM 🙂 ).

Știi ce-nseamnă OOF, BDM, KPI și TBD.

Primești note la sfârșit de an fiscal.

Știi ce-nseamnă an fiscal. 🙂

Ai renunțat la cutia automată ca să-ți pui un sistem audio mișto pentru că nu te încadrai în bugetul alocat pentru mașină.

Deși faci mișto de valorile companiei, le știi pe de rost.

Ai o politică scrisă pentru orice.

Biroul tău este un open space și ai peste zece colegi cu care împarți aerul condiționat.

Ai printre visual-urile pe care trebuie să le folosești în documentație un fișier care se cheamă: a_girl_with_two_guys.jpg. 🙂

Și lista poate continua… 🙂