Și weekend-ul de 3 zile.
Rezultatele pe scurt:
- Productivitatea a crescut cu aproape 40%, în sensul că veniturile măsurate per angajat (de la o lună la alta) au crescut cu 39,9%.
- Au redus meeting-urile la maxim 30 de minute. Mi se pare și normal pentru că acum timpul de pierdut s-a redus considerabil.
- Au consumat cu 23,1% mai puțin curent.
- Au printat cu 58,7% mai puține pagini, ceea ce dovedește că se printează mult și inutil în majoritatea cazurilor.
- Și cică au avut feedback pozitiv de la peste 92% dintre angajați. Probabil că ceilalți 8% nu au idee ce să facă în timpul liber. 🙂
Deși rezultatele sunt fantastice, îmi pun doeparte o mică doză de scepticism pentru că s-ar putea să aibă la bază entuziasmul inițial, perioada scurtă de o lună și faptul că ține mult și de zona în care se implementează, japonezii fiind cunoscuți pentru munca îndârjită.
Într-adevăr ține mult de cultura fiecărei țări. Eu aș fi curios dacă ar prinde și la noi așa ceva. Cel mai probabil nici nu vom ajunge să se implementeze pe scară mai largă (exceptând câteva firme mai dezghețate) pentru că noi oricum trebuie să producem mult cu bani puțini. Iar dacă vede patronul că nu-s oamenii o zi la lucru, e tragedie.
Noi oricum lucrăm maxim 6 ore din cele 8 – 8 jumate cât e oficial. Cred că dacă în cele 8 ore ar fi inclusă naveta, ar fi fericire pentru toată lumea, nici nu trebuie săptămână de 4 zile lucrătoare.